一、强化队伍建设，开展专题培训

为深入贯彻新时代高校团学工作的发展理念，持续加强团学干部队伍建设，全面提升第六届学生骨干的综合素养、服务能力与责任意识，帮助新一届干部候选人找准角色定位、高效履职尽责，我院团委、学生会精心组织并顺利开展了第六届干部候选人三次专题培训会。

二、聚焦核心内容，深化学习时效

本次系列培训聚焦思想引领、工作实务、沟通协作、活动组织、服务师生五大核心板块，采取“理论授课+案例研讨+经验分享”相结合的方式，力求内容系统、形式多元。课程设置紧密贴合团学工作实际：既有对团学工作价值与使命的深度解读，也有针对日常办公、活动策划、突发应对等实务技能的细致讲解；既明确了学生干部的职责边界与纪律底线，也传授了时间管理、团队协同、资源整合等高效工作方法。全体候选人认真听讲、主动思考、踊跃互动，在培训中查漏补缺，在交流中取长补短，形成了浓厚的学习氛围。

三、以训促学促行，聚力担当作为

以训促学，以学促行。三次培训的圆满落幕，不仅帮助候选人夯实了业务基础、拓宽了工作思路，更引导大家牢固树立“服务为先、实干为本”的工作理念。展望新阶段，全体候选人将把培训所学内化于心、外化于行，以饱满的热情和务实的作风投身后续各项团学工作，在实践中学以致用、砥砺成长，切实履行好服务师生的初心使命，携手为学院团学工作高质量发展贡献青春力量。

四、聚焦岗位能力，多维综合考察

在系统培训夯实能力基础之上，我们开展了第六届团学干部候选人面试遴选工作。本次面试采用结构化提问与情景化考核相结合的模式，围绕思想认知、工作实务、沟通协调、应急处置、服务初心五大维度，紧密结合团学日常工作场景设置考题，全方位考察候选人综合素养、岗位适配度与责任担当。评委结合候选人个人履历、工作设想进行针对性提问，引导候选人深刻思考学生干部的职责本质与服务初心。本次遴选以训促思、以考择优，进一步优化了团学骨干队伍质量，为学院团学工作有序、高效开展筑牢人才保障。

五、第六届团委、学生会干部候选人名单现予以公示（排名不分先后）：

编辑|李文慧 钟慧琳

初审|陈可欣

复审|姚婷婷 高佳怡

终审|林庆佳 覃秀兰